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작성일 : 11-02-15 14:17
경상남도교육청 초․중․고 인턴교사 채용 계획 공고
 글쓴이 : 학과조교
조회 : 1,757  
   2011._인턴교사_채용_공고문[1].hwp (21.5K) [16] DATE : 2011-02-15 14:17:43
   인턴교사 채용안내.xls (157.0K) [2] DATE : 2011-02-15 14:17:58
경상남도교육청 초․중․고 인턴교사 채용 계획 공고

2011학년도 경상남도교육청 초․중․고 인턴교사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2011. 2. 10.
경상남도교육감

1. 채용내용
*첨부파일참조

2. 근무조건
  가. 신분 : 초․중등교육법 제22조 제1항에 근거한 "강사"
  나. 임용기간 : 2011년 3월 1일 - 7월 31일, 9월 1일 - 12월 31일
      - 학기별 채용 원칙, 2학기 채용 시 공개채용 실시
      ※ 단, 전문계고 산학협력 인턴교사는 2011년 3월 1일 - 12월 31일(10개월)
  다. 보수 : 월 132만원(4대보험료 개인,기관부담금 포함)
      ※ 단, 전문계고 산학협력 인턴교사는 월 180만원(4대보험료 개인,기관부담금 포함)
  라. 근무시간 : 주6일(격주 5일), 전일제 근무 또는 시간제 근무
  마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
  바. 근무지역 : 해당교 또는 특수교육지원센터
    ※ 보다 구체적인 근무조건은 채용 학교 홈페이지 채용 공고문 참고

3. 응시자격 및 우대조건
  가. 응시연령 : 제한 없음
  나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자이거나 2011. 12. 31. 이후로 입영이 연기된 자
  라. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)
  마. 우대조건
    ○ 국가 유공자, 저소득층
  바. 채용 우선 순위
    1) 교사자격증 소지자 2) 관련 자격증 소지자 3) 청년 대졸실업자 4) 경제위기로 인한 실직자 - 동일 순위 내에서는 저소득층 우선 채용 권고 
    ※ 채용분야에 따라 응시자격 및 우대조건이 달라질 수 있으니, 채용 학교 홈페이지 채용 공고문 참고

4. 원서접수
  가. 접수기간 : 2011.2.14.(월) ~ 2.18.(금) <5일>
  나. 접 수 처 : 해당학교(아래 "채용분야별 학교별 채용인원"  【첨부1】참조)
  다. 접수방법 : e-mail 접수, 우편, 방문 등
    ※ 해당 학교 홈페이지에서 원서 접수 방법 확인 후 관련서류 접수
  라. 채용 분야별 학교별 채용인원 : 【첨부1】참조
       
5. 심사방법
  가. 1차 심사 : 서류전형
    ○ 서류전형 합격자 발표 : 해당 학교 공고문 참조
  나. 2차 심사 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
  다. 최종합격자 : 해당 학교 공고문 참조(해당학교에서 개별 통보)
   
6. 제출서류
  가. 원서접수시 제출서류
    ○ 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식) :【 첨부 2】참조
  나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
    ○ 주민등록등본 1부
    ○ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)
    ○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
    ○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)
    ○ 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함)
    ○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)
  다. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)
    ○ 채용 신체검사서
    ○ 신원진술서
    ○ 범죄경력조회동의서

7. 유의사항
  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  바. 학습보조 인턴교사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.   

자세한 내용은 해당학교 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.
붙임 1. 응시원서 1부
    2. 채용학교 1부.  끝.