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작성일 : 11-04-15 09:03
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글쓴이 :
학과조교
조회 : 1,839
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모집내용
기업명 대한주택보증(주)
등록일 2011.04.14 만료일 2011.04.20 까지
이메일
접수방법 홈페이지
상세모집요강
대한주택보증(주)에서 근무할 청년인턴직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
공고일 2011년 4월 11일
1. 채용내용
채용분야 인원 근무지역 업무내용 비고
보증사후관리 13명 서울 - 보증사업장 관리
- 보증관리 사업장 현장점검
※회사 사정에 따라 업무내용은 변동될 수 있음
보증이행
사업장 관리 서울 - 보증이행 선택권 최고 및 안내
- 분양계약자관리 및 분양대금
수납관리
※회사 사정에 따라 업무내용은 변동될 수 있음
대전(2명)
대구(2명)
※ 채용인원 및 일정은 당사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
2. 근무조건
가. 신 분 : 기간제 근로자
나. 계약기간 : 2011년 5월중 ～ 2012년 2월(약 10개월)
다. 보 수 : 월 900,000원(세금 및 4대보험 본인 부담금 공제후 지급)
라. 근무시간 : 주 4일(월∼목), 1일 8시간(09:00∼18:00), 1일 무급휴일(금)
3. 응시자격 및 우대조건
가. 응시연령 : 만 29세 이하(1982.1.1 이후 출생한 자)
나. 학력 : 신규 대학졸업자(4년제) 및 졸업예정자
※ 대학 재학생․휴학생 및 공무원․기업 등 취업이 결정된 자는 제외
다. 제외대상
- 고용보험 가입기간이 6개월(180일)이상인 경우 채용 제외, 다만, 고용보험 가입기간 계산시 재학 중 아르바이트 기간은 제외.
※ 경력자 지원불가 및 사후 적발시 계약해지
라. 어학요건 : TOEIC, TOEFL, TEPS 취득점수가 기준점수 이상인 자
○ TOEIC 700점, TOEFL(IBT 74점) TEPS 602점 이상인자
- 2009. 5. 1이후 응시하고 지원서 접수마감일까지 성적발표한 정기시험에 한함
- 국내에서 실시된 공인어학시험 성적에 한함(국외 응시성적 불인정)
마. 당사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
○ 금치산자, 한정치산자 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 병역의무를 필하지 아니하거나 면제되지 아니한 자
○ 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
바. 우대조건
○ 취업보호대상자 및 장애인, 저소득계층, 이공계, 건축전공 우대
4. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류전형
○ 서류전형 합격자 발표 : 2011. 4. 27. (수) 예정
- 회사 홈페이지(www.khgc.co.kr) 및 합격자 E-mail, 문자메시지 통지
나. 2차 심사 : 면접시험
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
○ 서류전형 합격자를 대상으로 추후 별도 안내
5. 원서접수
가. 접수기간 : 2011. 04. 13.(수) ～ 2011. 04. 20. 18:00 (수)
나. 접수방법 : 당사 홈페이지(www.khgc.co.kr)에서 온라인 접수
○ 홈페이지 채용공고 페이지의 “지원서 작성” 클릭, 해당양식에 의거 지원서 작성
6. 제출서류 : 서류전형 합격자에 한하여 우편제출 및 방문접수
가. 주민등록등․초본 1부
나. 최종학력증명서 1부(대학원졸업자의 경우 학부 졸업증명서도 포함 )
다. 학업성적증명서 1부(백분율로 표기된 성적이 포함된 것, 대학원졸업자의 경우 학부 졸업증명서도 포함)
라. 어학(TOEIC, TOEFL, TEPS) 성적표
마. 고용보험가입여부 확인서 1부
바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
사. 취업보호대상자 및 장애인 증명서(해당자에 한함)
7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(서류접수 마감후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다)
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 인턴으로 선발되는 경우 추후 정규직 채용시에 우수인턴에게는 전형단계별로 우대조치를 부여할 수 있습니다.
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